Así es como el análisis puede hacer crecer a tu empresa
Si tu empresa, institución o sociedad aún no hace uso de los datos para respaldar sus decisiones y procesos, tal vez sea momento de hacerlo. Los beneficios de integrar la cultura de datos a tu organización son muchos, como el de adoptar un enfoque coherente que proteja la seguridad de tus datos y su contenido. Pero lo primero es conocer en qué consiste basar una organización en datos. Por ello te queremos explicar estos tres aspectos que puedes obtener al utilizar la guía de Tableau Blueprint.
Agilidad
El análisis es imprescindible para tu empresa. Según la guía de Tableau, una implementación ágil con una supervisión proactiva, podría mantener la disponibilidad, capacidad y espacio libre suficientes. Con agilidad nos referimos a que las implementaciones deben ser ágiles al operar en los procesos repetitivos. Al agilizar cada acción a través de los datos, podrás minimizar la contención de recursos.
Esto es posible gracias a que las plataformas de BI modernas crecen rápidamente, y con su crecimiento debe venir la evaluación de uso y participación de los usuarios. En cuestión de agilidad, el flujo de trabajo debería centrarse en la implementación, supervisión y mantenimiento de procesos enfocados en comprender la estrategia de negocios. Para obtener mejores resultados, de una manera más eficaz.
Competencias
Más allá de desarrollar habilidades para aprender a analizar datos de forma eficiente; el concepto de competencias se refiere a la capacidad de los colaboradores, de priorizar a los datos, sobre sus instintos o emociones, a la hora de tomar una decisión.
Si se permiten valorar el uso datos como un factor de mayor jerarquía, se pueden maximizar las inversiones en análisis y capitalizar su potencial. Así, todos los colaboradores, sin importar su nivel de experiencia, podrán convertir los datos en información y la información en insight.
El flujo de trabajo por competencias se centra en educar a los usuarios, en medir su relación con los datos, y en el incremento de conocimientos en la organización mediante las prácticas que se proporcionan en la guía de Tableau Blueprint.
Comunidad
El trabajo individual es importante, pero crear una comunidad lo es aún más. ¿Por qué? Porque en una organización basada en datos, pueden crear redes de usuarios que comparten los datos y colaboran bajo el mismo objetivo.
Además la comunidad fomenta la adopción del análisis, así como compartir la información descubierta a través de éstos. Así que el líder de la comunidad será responsable de coordinar los esfuerzos para registrar los recursos de capacitación y generar una conexión y entusiasmo entre sus compañeros. Las comunidades centradas en datos obtienen el soporte necesario al interactuar con la comunidad global de Tableau. Sin olvidar que mejoran la comunicación, participación y soporte dentro del grupo.
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